• 整體薪酬 / Total Rewards
 
- 固定薪資：固定薪資十二個月及兩個月的工作獎金 - 員工分紅：與公司營運績效、團隊表現以及個人績效直接相關的員工分紅制度 - 獎金：營運獎金、專利獎金、工程師介紹獎金等，獎賞員工優良的表現 - 員工福委會提供生日禮券、年節禮券、婚喪喜慶補助金 - 保險照顧：法定勞健保，員工、員工親屬團體保險 - 免費健康檢查：每年定期健康檢查
 
 
 

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